COACHING
„Klient zna odpowiedzi. Coach zna pytania.”
Te krótkie zdania zamieszczone w materiałach szkoleniowych International Coaching Community są według mnie esencją coachingu. Wyjaśniają sposób pracy i jednocześnie pozwalają zrozumieć podejście, które w moim przekonaniu daje Klientom korzystającym z coachingu największe profity.
A więc komu coaching?
Czytaj więcej
SZKOLENIA
Ilość firm szkoleniowych i trenerów – „wolnych strzelców” obecnych na rynku zaczyna przyprawiać o zawrót głowy. Mimo to często słyszę od uczestników szkoleń, że zajęcia, które właśnie dla nich poprowadziłam są szczególnie przydatne ze względu na praktyczność i związek z ich firmą / branżą. Okazuje się, że szkolenie szkoleniu nierówne… Jak zatem sprawić, by organizowane przez Państwa zajęcia mające na celu rozwój pracowników i ich przydatność dla firmy były faktycznie skuteczne? Co robię by podwyższać efektywność szkoleń?
Czytaj więcej
MEDIACJE
Czy w Państwa firmie zdarzają się konflikty?
Czy mają one wpływ na płynność i jakość współpracy poszczególnych osób lub działów?
Czy zdarza się, że konflikt przeradza się w długotrwałą wzajemną niechęć?
Czy konflikt kiedykolwiek był przyczyną odejścia lub zwolnienia wartościowego pracownika?
Czy sytuacje konfliktowe doprowadziły już kiedyś Państwa firmę do konieczności szukania porozumienia przed sądem?
Jeśli choćby na jedno z tych pytań odpowiedź brzmi "tak" zapraszamy do dalszej lektury i do kontaktu z nami.
Czytaj więcej
PUBLIC RELATIONS
Określenia „PR”, „wizerunek”, „marketing osobisty”, „autokreacja” pojawiają się coraz częściej i w mediach i w naszych głowach. Niestety – media nierzadko robią im… czarny PR?. W efekcie obawiamy się stosowania metod kojarzących się z tymi określeniami. Jednocześnie każdemu z nas zależy na dobrej opinii? Jeśli nie u wszystkich to choćby u tych wybranych – szefów, podwładnych, współpracowników, znajomych.
Jak zatem wykorzystać narzędzia PR-u czy marketingu osobistego w sposób budujący pożądany wizerunek i jednocześnie akceptowany przez otoczenie?
Czytaj więcej
